Все для Joomla . Бесплатные шаблоны и расширения.

РЕСПУБЛИАНСКИЙ СЕМИНАР «ИННОВАЦИОННАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА В СОВРЕМЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

GridArt 20251129 101940132        28.11.2025 года в МБОУ «СОШ с. Светлое» прошел республиканский семинар на тему «Инновационная система наставничества в современной образовательной организации».

    Цель семинара – расширение и углубление информационно-методических знаний педагогов в области организации процесса наставничества в системе «педагог-педагог»; повышение уровня готовности участников к применению технологий, методов, техник и приёмов наставничества; просвещение педагогов по вопросам эффективного взаимодействия в рамках целевой модели наставничества. 

Задачи:

  • проанализировать систему работы по наставничеству в МБОУ «СОШ с. Светлое», включая методическое обеспечение процесса;
  • система работа с молодыми специалистами в МБОУ «СОШ с.С ветлое»;
  • документы, регламентирующие организацию наставничества на уровне образовательной организации;
  • методические материалы в помощь наставнику;
  • обсуждение вопросов создания кейса наставника, кейса молодого специалиста;
  • анализ эффективности методического семинара.

На семинаре присутствовали:

  • Петрюк А. А., методист ЦНППМ ПР РГБУ ДПО «КЧРИПКРО»;
  • Пухов Г. И., заместитель начальника Управления образования молодежной политики и спорта администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики;
  • директора школ, методисты и учителя муниципальных районов Карачаево-Черкесской Республики.

Семинар открыл директор школы Шаманова Фатима Хаджи-Османовна, которая выступила с приветственным словом, обращённым к участникам семинара. В своём обращении она отметила важность и актуальность обсуждаемых тем, пожелала продуктивной работы и выразила уверенность в том, что мероприятие принесёт много полезного и интересного всем присутствующим.

Петрюк Анастасия Александровна, которая  отметила, что подобные мероприятия помогают укреплять профессиональное сообщество, развивать культуру наставничества и обеспечивать преемственность опыта между поколениями педагогов. 

Руководитель инновационной площадки Текеева Зульфия Абдуллаховна  рассказала присутствующим про наставнические пары в МБОУ «СОШ с.Светлое», про форму наставничества «педагог-педагог», про взаимодействие молодого педагога или нового специалиста с опытным специалистом, который оказывает первому разностороннюю поддержку. «Наставничество-эффективный ресурс кадровой технологии, который позволяет развивать профессиональный рост педагогов. Оно обеспечивает взаимосвязь развития профессиональных компетенций и персонификацию, что гарантирует комплексный подход к каждому педагогу».

Участники семинара посетили открытые уроки:

  • литературное чтение в 4 классе, тема «Хлеб всему голова», учитель Батчаева Мадина Тельмековна;
  • окружающий мир в 3 классе, тема «Красная книга», учитель Урусова Мадина Азрет-Алиевна;
  • история в 6 классе, тема «Русь при Игоре, Ольге, Святославе»,учитель Тулпарова Фатима Далхатовна.

Также участники семинара посетили внеклассное занятие по литературе в 9 классе «Суд над Печориным». Занятие было построено с применением искусственного интеллекта. Учитель Байрамукова Анжела Борисовна.

В конце семинара заместитель начальника Управления образования молодежной политики и спорта администрации Прикубанского муниципального района Пухов Геннадий Иванович выразил всем участникам благодарность за участие в региональном семинаре, отметил высокую подготовку школы с. Светлое к организации и проведению семинара.

Результатом эффективности проведенного семинара   можно считать: участники семинара выразили свою благодарность организаторам за проведение семинара . Они отметили, что семинар помог им более глубоко понять роль и значение наставничества в повышении профессиональной компетентности педагогов и поддержке обучающихся.

 

Наши партнеры

partner2                     fsn ppi gosuslugi2
Есть вопрос?